ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Descrição da vaga
Quer fazer parte do maior grupo de Comunicação do Espirito Santo?
Se as atividades abaixo para vaga de Analista de Recrutamento e Seleção combinam com você, candidate-se agora!
Ou envie para aquela pessoa que você conhece e manja tudo disso aqui 😉
Responsabilidades e atribuições
Como será seu dia a dia:
- Conduzir processos de atração e seleção com foco na experiência do candidato, incluindo alinhamento de perfil com gestores, realização de entrevistas, aplicação de testes e condução das demais etapas do processo seletivo;
- Planejar e executar ações de recrutamento, incluindo hunting, divulgação em canais estratégicos e alinhamento à marca empregadora;
- Apoiar a jornada do colaborador desde o onboarding, com foco na integração, engajamento inicial e documentação admissional;
- Atuar em atividades correlatas da área, incluindo entrevistas de desligamento, contratação de temporários e suporte a programas de RH.
Requisitos e qualificações
Do que você precisa:
- Formação Superior completa em Psicologia ou Administração;
- Vivência em processos de recrutamento e seleção;
- Desejável vivência generalista nos subsistemas de Recursos Humanos (T&D, Avaliação de Desempenho e Clima Organizacional);
- Conhecimento em entrevistas por competência e demais metodologias de avaliação de candidatos;
- Capacidade de analisar indicadores e propor melhorias nos processos seletivos;
- Familiaridade com ferramentas e técnicas de recrutamento e seleção;
- Domínio do Pacote Office.
Informações adicionais
Dá uma olhada nos benefícios que você vai ter ao se tornar um gazeter:
🏥 plano de saúde Unimed;
🦷 plano odontológico;
🚌 vale-transporte;
🏡 modelo híbrido de trabalho (a depender da área);
💻 assinatura do site A Gazeta + Clube A Gazeta, com vantagens diferenciadas em vários parceiros;
🎂 um dia de folga para celebrar o seu aniversário;
💆♀️ massoterapia com sessões quinzenais na empresa;
📖 Skeelo, plataforma de leitura online, com e-books e audiobooks;
📊 PPR (Programa de Participação nos Resultados);
🎓 Financiamento estudantil para colaboradores, conforme política da empresa;
👶 auxílio-creche (para crianças até 4 anos);
💪 Wellhub: (Gympass agora é Wellhub!) Plataforma corporativa de atividade física, com foco na qualidade de vida e bem-estar, que permite acesso à academias e estúdios parceiros para colaboradores;
🤽♂️ Associação Gazeta de Pessoal (AGP): clube para funcionários associados, com chalés, piscinas e churrasqueiras.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista
- Etapa 3: Avaliação Psicológica
- Etapa 4: Contratação
VENHA FAZER PARTE DESTA REDE DE TALENTOS!
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