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ANALISTA DE REMUNERAÇÃO

Descrição da vaga

Quer fazer parte do maior grupo de Comunicação do Espirito Santo?

 

Se as atividades abaixo para vaga de Analista de Remuneração combinam com você, candidate-se agora!

 

Ou envie para aquela pessoa que você conhece e manja tudo disso aqui 😉

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia:


  • Desenvolver e manter estruturas de cargos e salários, realizando análises de mercado e comparativos salariais.
  • Atualizar e revisar descrições de cargos, garantindo aderência às atividades desempenhadas e às necessidades do negócio.
  • Analisar e revisar políticas de remuneração e benefícios, propondo melhorias e ajustando conforme necessário para garantir competitividade.
  • Participar da elaboração e execução de programas de incentivo, incluindo bônus, comissões e outros tipos de remuneração variável.
  • Gerenciar o processo de avaliação de cargos, assegurando a consistência e a equidade interna.
  • Elaborar e conduzir o processo de avaliação de desempenho da empresa.
  • Fornecer suporte aos gestores e à equipe de Recursos Humanos em questões relacionadas a remuneração, esclarecendo dúvidas e oferecendo orientações.
  • Elaborar relatórios e análises sobre a estrutura de remuneração, apresentando dados e recomendações para a alta administração.
  • Garantir a conformidade com as legislações trabalhistas e regulamentos internos relacionados à remuneração.
  • Colaborar com outras áreas de Recursos Humanos para assegurar a integração das políticas de remuneração com os demais processos e programas de gestão de pessoas.
  • Desenvolver, controlar e alimentar indicadores de gestão de pessoas.
  • Gerenciar e administrar os benefícios e política, realizando a administração e o controle dos benefícios corporativos, a gestão de contratos e o relacionamento com fornecedores, o controle orçamentário e a análise de custos, garantindo a conformidade legal e a aderência às convenções coletivas.
  • Elaborar, revisar e atualizar as políticas internas de benefícios, além de apoiar a construção e o fortalecimento da proposta de valor ao colaborador (EVP).
  • Executar outras atividades correlatas à área de Recursos Humanos.

Requisitos e qualificações

Do que você precisa:


  • Graduação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
  • Experiência na área de remuneração, com conhecimento aprofundado em estruturação de cargos e salários, benefícios e políticas de remuneração;
  • Proficiência em Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) e experiência com sistemas de gestão de RH;
  • Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos, pesquisas salariais, legislação trabalhista e tributária aplicável à remuneração.

Informações adicionais

Dá uma olhada nos benefícios que você vai ter ao se tornar um gazeter:


🏥 Plano de saúde Unimed;

🦷 Plano odontológico Unimed;

🚌 Vale Transporte;

💻 Assinatura do site A Gazeta + Clube A Gazeta, com vantagens diferenciadas em vários parceiros;

🎂 Um dia de folga para celebrar o seu aniversário;

💆‍♀️ Massoterapia com sessões quinzenais na empresa;

📖 Skeelo, plataforma de leitura online, com e-books e audiobooks;

🎓 Financiamento estudantil para colaboradores, conforme política da empresa;

👶 Auxílio-creche (para crianças até 4 anos);

💪 Wellhub: (Gympass agora é Wellhub!) Plataforma corporativa de atividade física, com foco na qualidade de vida e bem-estar, que permite acesso à academias e estúdios parceiros para colaboradores;

🤽‍♂️ Associação Gazeta de Pessoal (AGP): clube para funcionários associados, com chalés, piscinas e churrasqueiras.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Avaliação Psicológica
  4. Etapa 4: Contratação

VENHA FAZER PARTE DESTA REDE DE TALENTOS!

O papel de uma rede é aproximar, agrupar e fortalecer. É esse o nosso propósito: contribuir para o desenvolvimento do Espírito Santo conectando o capixaba a oportunidades, problemas a soluções, e desafios a inovação. 💡 Somos a Rede Gazeta e temos muito orgulho de estar nesse caminho há mais de 95 anos, evoluindo, crescendo e buscando sempre a melhor forma de nos conectar às pessoas.


Hoje somos o maior grupo de comunicação do ES, com um time que acredita no potencial da comunicação e do jornalismo profissional para fazer um Estado melhor. 💙 Por aqui você encontra vagas para todos os nossos veículos e negócios — A Gazeta, HZ, CBN Vitória, TV Gazeta, g1 e ge ES, Litoral FM, Gazeta FM, Mix FM, Estúdio Gazeta e Fonte —, seja na nossa sede (Vitória) ou nas regionais Norte (Linhares), Noroeste (Colatina) e Sul (Cachoeiro de Itapemirim). Inscreva-se e venha fazer parte desse time!